Trasformare la psicologia in uno strumento pratico e riflessivo per migliorare la consapevolezza che hai di te e la relazione con gli altri, nel tuo lavoro e nella vita.
Sono Massimo Servadio, il tuo alleato nella comprensione dei comportamenti umani.
Sono un Consulente di Direzione e Organizzazione Aziendale specializzato in comportamenti organizzativi.
Con una profonda formazione in psicologia e coaching, il mio approccio umanistico e relazionale mi permette di comprendere e migliorare il benessere organizzativo, contribuendo a creare ambienti di lavoro più sani e produttivi.
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Formazione e Competenza

La mia formazione è vasta e diversificata: laureato come Tecnico della Prevenzione nei luoghi di Lavoro, ho completato diversi master, tra cui quello in Gestione Risorse Umane e in Executive e Business Coaching. Ho approfondito la valutazione e gestione dello stress organizzativo e la Behavioural Based Safety (BBS), strumenti essenziali per garantire la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro.

Approccio Professionale

Come Consulente HR Business Partner, mi impegno a capire profondamente il business delle aziende con cui collaboro. Credo che per fare la differenza sia fondamentale conoscere il contesto e le esigenze specifiche del mercato e dei clienti. Questo mi permette di collegare l’agenda HR con le strategie aziendali in modo coerente ed efficace, traducendo la mission aziendale in azioni concrete e mirate.

Valori e Metodo

La mia metodologia si basa su alcune convinzioni essenziali: serietà, empatia, costruzione di relazioni solide, rispetto e competenza. Ogni progetto è affrontato con la massima dedizione e impegno, garantendo risultati concreti e di alta qualità.

Passioni e Vita Personale

Oltre alla mia attività professionale, mi dedico a diverse passioni che arricchiscono la mia vita e mi ispirano quotidianamente. Lo sport mi aiuta a mantenere l’equilibrio tra mente e corpo. Amo i gatti, in particolare il mio compagno felino Edgar. La lettura, il cinema d’autore e la musica arricchiscono le mie giornate. Sono anche un appassionato di moto e amo il mare, che considero il mio rifugio.

Impegno Sociale

Uno dei miei progetti più cari è l’educazione culturale nelle scuole, fondamentale per la crescita personale e collettiva. Partecipare ad eventi di beneficenza è un altro aspetto importante del mio percorso, contribuendo al benessere della comunità e sostenendo chi è in difficoltà.

Cosa posso fare per te

Queste competenze mi permettono di offrire un servizio completo e integrato, mirato a migliorare ogni aspetto della vostra organizzazione e a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Facilitatore e formatore aziendale

Esperto nella guida aziendale, facilito il cambiamento e la crescita attraverso formazione mirata, promuovendo relazioni positive e migliorando le dinamiche organizzative.

Psicoterapeuta sistemico relazionale

Esperto in Psicoterapia Sistemico-Relazionale. Aiuto individui e famiglie a superare sfide, migliorare relazioni e raggiungere il benessere emotivo.

Executive and business coaching

Guido leader aziendali nel massimizzare il loro potenziale, sviluppando strategie personalizzate per il successo attraverso l’Executive & Business Coaching.

HR Business partner

Collaboro con aziende per ottimizzare strategie HR. Faccio da ponte tra le esigenze del business e le pratiche HR, garantendo risultati efficaci.

Head hunter e selezionatore

Specialista nella ricerca e selezione di talenti per aziende e professionisti. Identifichiamo i migliori candidati per integrarsi con successo nella vostra organizzazione.

Senior Specialist

Specialista senior con approfondita esperienza nelle aree di age management, gestione dello stress lavoro-correlato, cultura della sicurezza e altri aspetti cruciali dell’ambiente lavorativo.
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Clienti

Partners

Presidente del Consiglio di amministrazione di Servadio & Partners srl, società di consulenza fondata nel 2014, specializzata nello sviluppo delle risorse umane e nell’organizzazione aziendale.
Servadio & Partners si distingue per la sua expertise nella formazione e nella promozione del benessere organizzativo fornendo soluzioni personalizzate per imprese, enti pubblici.
Stress e Technostress, Cultura della Sicurezza, Fattore Umano, People Management e Dialogo intergenerazionale, sono tra i temi più richiesti alla Società S&P.

Tra i fondatori di A.I.S. nel 2000, una società specializzata nell’ambito dell’ambiente, dell’igiene degli alimenti, della qualità e sicurezza sul lavoro.
Affermatasi come punto di riferimento nel settore, A.I.S. svolge un’analisi approfondita dei rischi specifici di ciascuna attività e settore, aiutando le imprese a identificare le potenziali criticità e ad adottare le misure di prevenzione più efficaci.
Formazione in aula, in azienda e in piattaforma e-learning completano l’offerta.

Amministratore Unico di Xelon Sinergetica, un’organizzazione focalizzata sulla formazione e lo sviluppo dei talenti. Fondata con l’obiettivo di valorizzare le potenzialità individuali e collettive.
Dal reclutamento e selezione del personale ai programmi di mentoring e orientamento, si impegna a supportare le aziende e le persone in ogni fase del ciclo di vita aziendale e professionale.
Ente accreditato Regione Liguria per formazione e politiche attive del lavoro.

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